6月21日，海门区劳动权益“护航计划”启动暨企业法治体检百日走访服务部署会议在区会展中心召开。区人民检察院党组书记、检察长潘德峰，区总工会党组书记、主席张成，区人民法院副院长陈冲、区人社局副局长江宝新、区司法局副局长马建平参加会议，区总工会副主席仇薇薇主持会议。各区镇、街道工会副主席、工会干事、企业工会主席和各区镇、街道劳保所所长等70余人参加了会议。
会议对企业法治体检百日走访服务进行了专题部署。今年将于7-9月由区总工会、区人民检察院、区人社局、区司法局以及劳动法律专业经验丰富的专家、法官和资深法律工作者组成法治体检组，集中对全区规模企业进行抽查，着力促进全区企业法治体检活动向规范化、制度化、常态化转变。
会上，张成发布了海门维护劳动权益共同体“护航计划”。由区总工会联合区人民法院、区人民检察院、区人社局、区司法局以及基层法律服务工作者协会，共同成立海门区维护劳动权益共同体，以“五个一”（成立一个组织、建好一支队伍、开展一项行动、形成一个机制、发布一批案例）为目标，整合力量、优化资源、建立协作机制，常态化开展“法治体检”等服务，为企业发展护航、为职工权益护航。
区总工会与区职工法律志愿服务队签订了“法治体检”合作协议，就企业法治体检工作的开展进行常态化约定。职工法律志愿服务队队长张冲在会上做了表态发言，表示将组织精干力量，为我区企业提供优质高效的法律服务，充分发挥法律工作者作为企业发展“瞭望哨”、法律风险“警戒哨”作用。
会上，潘德峰就区人民检察院与区总工会建立协作配合工作机制提升劳动者权益保障水平提了四点建议，希望协作双方立足职能优势互补，打造“检察+工会”海门样本，推动实现检察机关法律监督与工会劳动法律监督双向赋能，共同实现好、维护好、发展好劳动者合法权益。
江宝新就加强基层劳动人事争议调解组织建设工作提出了可行性建议和创新性想法。要求各区镇（街道）持续推进基层调解组织和调解员队伍建设，全面提升基层调解组织规范化、标准化、专业化、信息化水平。
区劳动人事争议仲裁院院长陆圣宇为大家进行了劳动人事争议调解组织建设业务辅导。
区总工会杨蔚为大家解读了“一函两书”工作。
会前，区人民检察院、区总工会还就《关于建立协作配合工作机制维护职工劳动权益保障合作协议（试行）》举行签约仪式，双方就沟通联络、信息共享、线索移送、共同研判、办案协作、党建合作、联席会议、联合培训、法治宣传等九大机制达成了共识。（杨蔚、高学新）
